Do czego obliguje praca z roboczym podestem ruchomym

Bez względu na to, czy urządzeniem, które wybierzemy do wykonania powierzonego nam zadania będzie podest nożycowy, wolnobieżny lub stacjonarny, podstawowe wymaganie dotyczące jego właściwej eksploatacji będzie identyczne. Niezbędny okaże się pracownik, który ukończył szkolenie na operatora podestu ruchomego i zdał egzamin w Urzędzie Dozoru Technicznego.

Ruchome podesty można niekiedy traktować jak swego rodzaju rusztowania. Z tego powodu jedne i drugie podlegają przepisom w zakresie BHP, dotyczącym wymogów pracy na wysokości, czyli powyżej 1,0 metra nad poziomem otaczającego je terenu.

Zwyżka, czyli praca na wysokości

Do pracy na wysokości (wg rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. nr 169, poz. 1650) nie zalicza się praca na stanowisku osłoniętym ze wszystkich stron, do wysokości co najmniej 1,5 metra pełnymi ścianami lub ścianami z oknami oszklonymi lub gdy podest ruchomy wyposażony jest w urządzenia chroniące pracownika przed upadkiem z wysokości. Oznacza to jednak, że praca na większości podestów ruchomych jest jednak pracą na wysokości. Powinna ona być organizowana w sposób, który nie zmusza pracownika do wychylania się poza obręcz balustrady lub obrys podestu, na którym pracuje.

Przy pracy na podeście wznoszącym się na wysokość przekraczającą 2 metry nad poziomem powierzchni wokół należy zwrócić uwagę na to, by:

• podest ruchomy był ustawiony na stabilnym podłożu;
• zaopatrzyć go w odpowiednie zabezpieczenie przed nieprzewidzianą zmianą stabilności podłoża;
• nie przekraczać maksymalnego udźwigu podestu ruchomego;
• platforma była wystarczająco duża, aby pomieścić pracowników, narzędzia i niezbędne materiały;
• podłoga w koszu była pozioma i równa, trwale umocowana do pozostałych elementów konstrukcyjnych.

Przed rozpoczęciem pracy wymagane jest sprawdzenie, czy wszystkie powyższe wytyczne zostały spełnione. Koniecznie należy zapewnić pracownikom sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości: od szelek bezpieczeństwa z przymocowaną liną, do stałych elementów konstrukcji aż po pasy biodrowe (do prac w podparciu). Oczywiście nie można zapomnieć o kaskach ochronnych przeznaczonych do prac na wysokości.

Różnica między podestami ruchomymi a rusztowaniami – krótko i na temat

Podest ruchomy to przegubowa lub nożycowa maszyna służąca do podnoszenia ludzi w specjalnie skonstruowanym koszu umieszczonym na końcu wysięgnika lub elementu składanego. Z kolei podest ruchomy wiszący to tzw. rusztowanie wiszące, czyli opuszczana na linach platforma robocza (kosz) zawieszona na specjalnych dźwigarach układanych na dachu budynku. Służy on do wykonywania prac na ścianach budynku, takich jak docieplanie, tynkowanie czy mycie okien.

Jak z tego skorzystać – wynajem podestów ruchomych

W zależności od rodzaju podestu ruchomego cena wynajmu za dobę oscyluje pomiędzy 100zł (małe podesty elektryczne, nożycowe) do 500 zł (podesty teleskopowe, spalinowe). Jeśli chodzi o rusztowania, cena waha się miedzy 50 zł na dobę (zwykłe rusztowania elewacyjne) do ok. 2000 zł za dobę (rusztowania wiszące).

Bez względu na to, czy będziemy kierowali się komfortem pracy, szybkością czy ceną, warto pamiętać o bezpieczeństwie. Każdy wybór ma swoje mocne i słabe strony, dlatego w przypadku wątpliwości warto zasięgnąć fachowej porady.

Udostępnij ten post: