Dlaczego warto zaufać agencjom pracy?
Opublikowano: 14 grudnia 2017

Rynek pracy bywa dla wielu ludzi bezlitosny. Czasami musimy chwytać się każdej możliwości, by uzyskać nasze wymarzone stanowisko. Bardzo często, pomocą mogą służyć agencje pracy. Jednak dla wielu z nas jest to wyłącznie ostateczna deska ratunku.

W naszym kraju utarło się przekonanie, że absolutnie każdy pośrednik to oszust i naciągacz i jedyne, na czym mu zależy to prowizja za jego usługi. Jednakże ten, kto skorzystał kiedykolwiek z usług takiej osoby, dobrze wie, że jest to nieprawda. Dziś wyjaśnimy wam, jak działają agencje pracy i dlaczego warto im zaufać, zarówno jako pracodawca, jak i pracownik.

Jaki jest cel ich istnienia?

Prawdopodobnie zastanawiamy się nad tym, po co istnieją takie agencje, skoro firmy mógłby same poprowadzić proces rekrutacji i nie przeznaczać na to środki pieniężne? Logika podpowiada, że nie ma to sensu, lecz dane statystyczne i powody, przez które przedsiębiorstwa decydują się na taki krok, mówią całkiem co innego.

Zalety dla firm

Zaczniemy od tego, co dają agencje poszczególnym firmom. W przypadku mniejszych podmiotów ma to sens — praktycznie zastępują dział HR, który być może jeszcze nie istnieje, lub nie posiada tak dobrze wykwalifikowanych pracowników. Jednak coraz częściej ogromne międzynarodowe korporacje decydują się na współpracę w celu pozyskania nowych członków teamu. Dlaczego? Chodzi tutaj o czas, który zostaje przeznaczony na rekrutację. Zleceniobiorca przejmuje wszystkie czynności z nią związane takie jak poszukiwanie, wybieranie kandydata i ostatecznie – rekomendacja.

A co z pracownikiem?

Postawmy się teraz z drugiej strony. Jako pracownik, możemy liczyć na doświadczenie osób zatrudnionych jako rekrutujący w takiej agencji pracy jak Lobo HR. W interesie agencji leży to, abyśmy znaleźli pracę na odpowiednim stanowisku, odpowiadającemu naszym kwalifikacja. Służą radą i oferują nam pomoc w każdym aspekcie związanym z poszukiwaniem zatrudnienia. Oczywiście za nasz sukces otrzymują wynagrodzenie, więc działacie w tej samej drużynie.

Podsumowanie

Istnieje takie powiedzenie – „umiesz liczyć, licz na siebie”. W przypadku poszukiwania pracy niekoniecznie się sprawdza. Czasami lepszym pomysłem będzie oddanie inicjatywy i poszukiwanie pracy przy pomocy agencji rekrutacji. Nie tylko mają dostęp do szerszej bazy aktualnych rekrutacji, ale również dzięki swojemu doświadczeniu są w stanie znaleźć najlepsze wyjście, zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.