Dlaczego warto zafundować najlepszym pracownikom ekskluzywny wyjazd?
Opublikowano: 30 listopada 2016
Twoja firma właśnie ma za sobą wyczerpujący okres wytężonej pracy, który w końcu zakończył się spektakularnym sukcesem? Z całą pewnością jest to głównie zasługa określonych osób, które włożyły największy wkład w ostateczne rezultaty. Nie bądź jednak taki pewien, że w obecnych czasach rynku pracownika na pewno uda Ci się utrzymać najlepszy personel. Będzie o to jednak znacznie łatwiej, jeśli zorganizujesz dla twórców sukcesu egzotyczny wyjazd.
W jakie miejsce wysłać załogę?
Nie łudź się, że zadowolisz pracowników zwykłą wycieczką do oklepanej lokalizacji. Znacznie lepszym rozwiązaniem jest wyjazd w egzotyczne miejsce – niebezpieczne lub zarezerwowane wyłącznie dla VIP-ów. Możesz postawić, między innymi na podróż w dzikie zakątki Afryki czy Ameryki Południowej. Wcale nie gorszym rozwiązaniem okaże się również podarowanie najlepszym członkom zespołu w firmie biletu na finał Wimbledonu, piłkarskiego Mundialu czy decydujące starcie Ligi Mistrzów. A może warto postawić na potyczki najlepszych zawodników Formuły 1 lub zawodów golfowych? Pamiętaj o tym, że czym trudniej dostać się na dane wydarzenie, tym większa okaże się wdzięczność Twoich pracowników!
Jeśli zaś załoga pracownicza w największym stopniu ceni sobie błogi odpoczynek, wyjdź do nich z propozycją wyjazdu do najbardziej prestiżowych SPA w kraju lub za granicą. Kierunki warte rozważania to zwłaszcza Austria, Węgry oraz Litwa. Dla pracowników szukających silnych wrażeń, optymalnym pomysłem będzie natomiast wyjazd do tak niebezpiecznych zakątków jak Armenia, Azerbejdżan czy Kambodża. Tego typu ekskluzywne wycieczki noszą nazwę incentive travel.
Korzyści z organizacji wyjazdu motywacyjnego
Obawiasz się jednak tego, iż organizacja prestiżowego wyjazdu dla najlepszej kadry pracowniczej pochłonie gigantyczne środki, a Ty sam tak naprawdę niewiele na tym zyskasz? Musisz więc jak najszybciej zmienić myślenie! Otóż wyjście z inicjatywą takiej formy gratyfikacji przełoży się bezpośrednio na wzrost lojalności oraz motywacji do pracy. Tym samym unikniesz również ryzyka odejścia najlepszych ekspertów z firmy do konkurencji. Pamiętaj o tym, że zadowolony pracownik zawsze odpłaca się podwójnym zaangażowaniem.
Jakiej firmie zaufać?
Na rynku możemy obecnie spotkać wiele przedsiębiorstw zajmujących się organizacją wycieczek i programów motywacyjnych dla firm. Warto przed dokonaniem ostatecznego wyboru zwrócić uwagę na to, jak długo dany podmiot działa na rynku oraz jakie elementy zawiera jego oferta. Bardzo istotne w przypadku wyjazdów w niebezpieczne kierunki jest również to, aby zapewniony został pakiet ubezpieczeń na wysokie kwoty.
Dodaj komentarz