Czas pracy kierowcy – prawo pracownika czy obowiązek pracodawcy?
Opublikowano: 14 marca 2022

Zawód kierowcy to odpowiedzialna profesja pełna wyrzeczeń. Odpowiadasz nie tylko za swoje życie, ale też za życie wszystkich uczestników ruchu drogowego. Zapewne na kursach, jakie musiałeś odbyć, niejednokrotnie poruszano tak ważny temat, jakim jest czas pracy kierowcy. Regulacja ta to Twój przywilej, ale także obowiązek, jaki spoczywa na Tobie i pracodawcy. Dlaczego ten aspekt jest ważny? Sprawdź, co musisz wiedzieć na ten temat!

Czas pracy kierowcy – co o nim wiemy?

Przez pojęcie czasu pracy kierowcy rozumie się wszystkie czynności, które związane są z przewozem towarów lub ludzi. Wbrew pozorom nie dotyczy to jedynie samego prowadzenia pojazdu! To również wszystkie czynności związane z załadunkiem i rozładunkiem towaru (lub nadzorem nad nim), jego należytym zabezpieczeniem, formalnościami administracyjnymi z tym związanymi, a także nadzorem nad ludźmi wsiadającymi i wysiadającymi z pojazdu. Wynika z tego, że czas pracy kierowcy obowiązuje nie tylko tych, którzy odpowiedzialni są za transport towarów, ale także kierowców autobusów czy autokarów. Reguluje go stosowna ustawa. Warto także wspomnieć, iż do tego czasu liczy się również stan gotowości pracownika do pracy, także podczas czynności związanych z załadunkiem i rozładunkiem. Nakłada to obowiązki nie tylko na kierowcę, ale także na przełożonego i wszystkie osoby związane z działaniami spedycyjnymi. Czas pracy kierowcy to chętnie podejmowany temat na wszelkiego rodzaju szkoleniach, które znajdziesz np. na stronie Akademii Czasu Pracy.

Regulacja czasu pracy kierowcy – dla kogo to korzyść?

Normowany czas pracy kierowcy to z pewnością jedna z korzyści, które wynikają z wykonywania tego zawodu. Zapewnia on równoważny system pracy, dzięki czemu kierujący pojazdem może swobodnie korzystać z czasu na przysługujący mu odpoczynek. Cały proces musi być skrupulatnie ewidencjonowany – dość często podlega to dokładnej inspekcji. Zapewnienie kierowcy koniecznej przerwy ogranicza ryzyko zmęczenia, a tym samym wpływa na bezpieczeństwo – zarówno jego, jak i innych uczestników ruchu. Jest to również korzyść dla pracodawcy oraz firmy spedycyjnej, ponieważ pozwala na skrupulatne zaplanowanie dnia.

Obowiązki wynikające z regulacji czasu pracy kierowcy

Twój pracodawca musi Cię dokładnie poinformować o przepisach związanych z czasem pracy. Po jego stronie leży również ewidencja – musi ją przechowywać przez 3 lata i udostępnić na Twój wniosek. Kierowcę ustawa zobowiązuje natomiast do przestrzegania norm czasu pracy, a także do deklaracji, iż ma tylko jednego pracodawcę, dla którego wykonuje obowiązki związane z przewozem towarów.