Woda dla pracowników – co mówi prawo?
Letnie miesiące niosą za sobą wysokie temperatury i nieznośny upał, który może znacząco utrudniać pracę. To także czas, gdy odczuwamy wzmożone pragnienie i zdecydowanie więcej pijemy, zwłaszcza gdy pracujemy fizycznie.
Niejeden pracodawca zastanawia się, w jaki sposób zapewnić pracownikom dostęp do wody pitnej czy prostych przekąsek. Duże możliwości pod tym względem daje wynajem automatów vendingowych, czyli maszyn sprzedających.
Zgodnie z prawem oraz zasadami BHP pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę do picia na każdym stanowisku, zwłaszcza jeżeli wiąże się ono z uciążliwymi warunkami. Dotyczy to zarówno bardzo niskich, jak i bardzo wysokich temperatur.
Latem powinna więc być zapewniona woda czy zimne soki, a zimą dostęp do gorących napojów, na przykład kawy i herbaty. Ilość oraz rodzaj napojów powinny być dostosowane do potrzeb fizjologicznych pracownika oraz warunków wykonywanej pracy.
Woda dostarczana pracownikom nie może być niskiej jakości. Powinna spełniać warunki określone w rozporządzeniu dotyczącym jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi. Musi więc pochodzić ze sprawdzonego źródła, być wolna od wszelkich zanieczyszczeń oraz bakterii.
Jedną z lepszych metod na zapewnienie pracownikom dostępu do wody pitnej są automaty vendingowe. Mogą wydawać zarówno zimne, jak i gorące napoje, dlatego będą przydatne przez cały rok.
Wynajem automatów vendingowych ściąga z barków konieczność myślenia o zapewnieniu napojów zimnych czy gorących – zadba o to firma udostępniająca nie tylko maszynę vendingową, ale też kompleksową obsługę. W jej zakres wchodzi dostarczanie produktów do maszyny, jak również serwis i naprawa.
Nowoczesne automaty vendingowe nie wymagają personelu, który musiałby je obsługiwać. Pracownik może sam pobrać wodę czy inne napoje, gdy tego potrzebuje. W przeciwieństwie do dystrybutorów wody, nie ma konieczności składowania i wymiany butli z wodą, co bywa kłopotliwe. Automaty vendingowe to najbardziej ekonomiczna i ekologiczna opcja spośród wszystkich dostępnych.
Ciekawą opcją na zapewnienie pracownikom napojów i przekąsek na terenie firmy i jednoczesne zachowanie kontroli nad ilością pobieranych produktów jest Smart Vending [https://www.pgv.com.pl/smart-vending/smart-vending]. To nowoczesny system płatności przeznaczony dla automatów sprzedażowych, stosowany w firmach i zakładach pracy.
System płatności za pomocą kart chipowych PREPAID znacząco ułatwia zarządzanie i kontrolę płatności oraz dystrybucję posiłków i napojów wśród pracowników. Automaty wyposażone w ten system umożliwiają płatności zbliżeniowe za pomocą kart bankowych, jak również specjalnymi, pracowniczymi kartami PREPAID, chipami z naklejkami czy kluczami chipowymi.
Zastosowanie systemu Smart Vending pozwala korzystać pracownikom z napojów i przekąsek, a pracodawcom kontrolować ich dystrybucję na terenie firmy i w efekcie kontrolować wydatki na zaopatrzenie automatu vendingowego.
Spersonalizowane karty chipowe posiadają limit (np. 60 napojów na miesiąc), który każdorazowo pomniejsza się po pobraniu napoju czy przekąski z automatu. Eliminuje to ryzyko pobierania przez pracowników dużych ilości napojów i przekąsek, zdecydowanie większych niż ich dzienne zapotrzebowanie.
Gdy limit na karcie zostanie wykorzystany, pracownik może kupić w automacie napój lub przekąskę na własny koszt, płacąc gotówką lub kartą bankomatową.
Cały system jest obsługiwany online, a limity na karcie automatycznie odnawiają się wraz z nadejściem kolejnego miesiąca. To bardzo wygodny sposób na rozwiązanie kwestii dostarczania do firmy wody, napojów gorących i zimnych oraz posiłków.
Jeżeli poszukujemy automatów vendingowych wraz z kompleksową obsługą, warto zapoznać się z ofertą firmy Polskiej Grupy Vendingowej, działającej na terenie całej Polski. Możemy uzyskać bezpłatną wycenę oraz liczyć na profesjonalne doradztwo w zakresie doboru urządzenia.
Tagi: firma, prawo, woda
Dodaj komentarz